北大就业工作关注重点人群，加强分类指导

当前，随着毕业生签约高峰的来临，北京大学一方面全力以赴提升工作效率和服务质量，确保就业工作稳定有序开展；另一方面结合特色就业项目和学校实际情况，细致做好各类重点人群的就业工作，不断提升就业指导与服务的精致化水平。

学校就业中心联合各院系就业工作小组针对全体毕业生开展调查，确定了经济贫困、就业障碍、少数民族、意向到基层和西部就业、意向自主创业、意向参军入伍等不同类别的重点人群，建立动态信息库，实行分类指导。

学校牢固树立就业工作“基础在基层，关键是关怀”的理念，以“开展一次全面调查、进行一次深入谈话、提供一次就业信息、实施一次组织推荐、报销一次求职费用”为主线，对经济贫困和就业障碍毕业生实现定点联系和专项指导，认真落实“五个一”帮扶措施。

针对意向到基层和西部地区就业的毕业生，学校通过邮件和短信，及时提醒这些学生相关就业信息。学校与重庆市签订定向选调生协议，成批量选送优秀毕业生。为了帮助学生解决思想困惑和实际问题，邀请在重庆基层工作的校友为大家进行岗前培训。学校还与北京市顺义区合作，研究开发大学生“村官”心理素质测评在线系统以及大学生“村官”胜任力模型。

为进一步推动大学生创业教育，学校积极整合教学、科研、行政、社会资源等各种优势，依托讲座、竞赛、专利扶持、项目孵化等形式，着力培育学生的创造能力和创新精神。学校在今年校庆当天邀请一批青年校友企业家开展“北京大学创业论坛”，将指导学生创业、推进就业工作、联络杰出校友、支援学校建设等工作有机结合起来。

学校加强部门协作与宣传动员，努力做好毕业生入伍服义务兵役工作。武装部、就业中心和资助中心三方联动，明确分工，全程做好动员、选拔、推荐、指导以及服务工作，确保无缝对接。学校举行声势浩大的征兵咨询活动，将征兵手册发送到符合条件的每一位学生手中。学校推出“参军报国、无上光荣——2010年高校应届毕业生入伍预征”专栏；设立了咨询热线（010-62756372），派专人负责进行细致周到的咨询解答；在北大新闻网“就业榜样系列报道”专题中专门采访报道了北大去军队单位工作的优秀毕业生，使广大学生对参军入伍有了更加生动的认识。

此外，对于医学部新疆地区少数民族学生就业问题，学校领导召开专门工作会议，邀请教育部和北京市教委领导出席，认真研究，稳妥处理。学校就业中心召开少数民族学生就业专题工作会，开放交流，现场办公，一次性解决就业手续、单位推荐等实际困难。

为解决港澳台学生在内地就业的现实需求，就业中心积极与教育部和地方人事部门联系，为港澳台学生在内地就业提供最大可能的帮助。继去年一名台湾学生在大陆正式就业之后，今年又有一名台湾学生在大陆就业，并获得当地政府部门的派遣资格。

目前，北大毕业生就业工作进展顺利，全校85%以上的毕业生已经落实毕业去向，一大批优秀毕业生签约祖国西部和基层重点单位，其中数学科学学院博士生邱昊志愿到西藏大学任教，政府管理学院本科生张继春放弃读研和留京机会到地震灾区北川县工作。

近五年，北大毕业生就业率始终保持在96%以上，尤其是2009年，在全球金融危机导致的就业形势严峻、就业压力增大的背景下，北大本科毕业生和毕业研究生年底就业率双双超过98%，七成以上的签约毕业生能够到国家重点行业与领域、到国民经济主战场建功立业，到基层和西部地区就业的人数比去年增长了逾30%。学校被评为2009年度全国毕业生就业典型经验高校、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体以及北京地区高校毕业生就业工作先进集体。教育部、北京市教委等上级部门以刊发简报的形式对学校就业工作的经验和做法进行宣传介绍；《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》等多家主流媒体纷纷对北大就业工作进行专门报道。